在银行做客户经理，是一种什么样的体验？

1. 在银行做客户经理，是一种什么样的体验？

在银行做客户经理，是一种非常快乐的体验，也是一种非常充实的体验，但这就是我的看法，你们觉得在银行做客户经理，是一种什么样的体验呢？
在日常生活中，有很多人都想到银行上班，因为有很多人觉得银行的薪资水平是很高的，也有很多人觉得银行的待遇是很不错的，并且也有很多人觉得银行的工作是非常轻松的，而且也有很多人觉得银行的晋升空间是很大的，所以从中可以看出之所以有那么多的人都想到银行上班，确实是有一定道理的，并且我觉得在银行做客户经理，是一种非常快乐的体验，也是一种非常充实的体验，如果情况非常好的话，还会让自己有一种非常幸福的体验。

在现在的这个社会，有很多人都想到银行上班，但我觉得这是一个很正常的情况，因为银行的待遇确实是很不错的，并且银行也是许多人都向往的地方，所以我们一定要理智的看待，而且这也警告一些人们，在日常生活中，如果想到银行上班的话，一定要提高自己的学历，也要提高自己的能力，千万不要让自己后悔，也不要给自己留下一个很大的遗憾，所以我觉得在银行做客户经理，是一种非常快乐的体验，也是一种非常充实的体验，甚至还会让自己有一种非常自信的体验。

在我看来，在银行做客户经理，是一种非常快乐的体验，也是一种非常充实的体验，如果情况非常好的话，还会让自己有一种非常幸福的体验，但我觉得这是一个很正常的事情，因为客户经理确实是一个非常好的职业，所以我觉得在银行做客户经理，是一种非常快乐的体验，也是一种非常充实的体验。

2. 银行客户经理这个工作怎么样？

银行客户经理是联接银行与客户之间的桥梁和纽带,在银行吸收存款、发放贷款、中间业务和理财等方面发挥着重要作用。笔者认为，当好银行客户经理要具备以下几点要求：
    首先要有强烈的敬业精神和工作责任感,这是做好银行客户经理的基本前提要求。客户经理是一个流动作业的岗位，它具有非常弹性的工作时间，工作态度的可控性基本上都是由客户经理自己掌握，所以，强烈的敬业精神和工作责任感是客户经理工作的动力。有强烈的敬业精神和工作责任感，才会积极主动的去开展工作，才会想方设法的充分利用工作时间去完成每天的工作任务。在客户经理日复一日，年复一年的日常工作中，敬业精神和工作责任感是当好客户经理的源源动力。因此，强烈的敬业精神和工作责任感是干好客户经理工作的前提。
    其次，要有丰富的业务知识和较为宽广的知识面。银行客户经理在银行业务的营销过程中承担着执行金融政策、推销金融服务产品、联络客户、协调关系等重要职责，担当着银行客户服务员角色，丰富的金融业务知识和宽广的知识面是开展工作的必备资本。要善于学习新知识，对政治、经济、文化、社会等知识要有一定的基础。在与形形色色的客户进行交流时，如果没有一定的知识素养是很难与之沟通的，更谈不上争取他们的理解与支持了。所以，丰富的金融业务知识和宽阔的知识面是干好客户经理工作的基础。
    第三，也是最重要的一点，要具备较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析能力，有良好的社会关系基础和较丰富的客户资源。客户经理的职责决定了客户经理必须是一个“多面手”，而作为一个“多面手”，光有热情和知识是不够的。总之，我认为要成为一名优秀的银行客户经理，以上三点是必备的条件，只有具备了这些条件，不断提高素质，掌握先进的金融产品营销技巧，增强营销能力，才能在自己的职责范围内创造性的开展工作，为客户、为企业提供更优质的金融服务。

3. 银行客户经理好做吗

4. 如何做好一名银行客户经理

一、目标定位准确：
　　要根据银行市场的定位，确定自己服务的客户。营销对象是什么行业，就要求客户经理熟悉该行业的规则。只有把握了这个行业的基础信息，就会找到适合银行发展的客户，积聚起较好的客户资源。要给自己制定明确的发展目标，不要贪多，只有成为某行业的“专家”，才会可能获得更多的客户。
　　二、做大自己的业绩
　　优秀的客户经理，要有拓展业务的空间，就必须有较多的信贷资源。就目前来看，吸引客户的有效手段仍然以贷款为主。在同样的条件下，就要求你必须争取到更多的贷款指标。在有限的信贷资源情况下，时间就是成功的关键。同样做一笔业务，有的客户经理用了两天，有的一个星期还未完成，业务量差距就拉大了。
　　三、提高工作效率和质量
　　对于客户来讲，最不愿意碰到的是客户经理办事的拖沓与繁琐。目前对于客户的市场定位非常明确，主要是以中小企业为主。这些客户的特点是规模小，要求资金周转速度快。往往是“等米下锅”的时候居多，谁不希望办理贷款手续时利索的客户经理呢？这就要求我们的客户经理必须讲究工作效率和质量。在风险控制的情况下，以最快的速度解决客户的困难，就会赢得客户的信任，客户回报银行的就会更高。
　　四、做企业运作的参谋
　　对客户来讲，实现经济效益的最大化是他们始终关心的问题。一名成功的客户经理，就要为企业排忧解难，向企业营销适合他们发展的理财产品。让客户信任你，只有这样，客户才能放心的到我行办理业务，才能拉动银行的经营业绩。
　　五、处理好各个方面的关系
　　就是在服务好的同时，把握好做一名客户经理的原则性。对待工作不光要有“温度”，更要有“法度”。只有在坚持原则的情况下，最大限度的服务客户，才会赢得人生最大的价值。

5. 请问在银行做客户经理发展前景怎么样

我认为客户经理是非常有前途的岗位。主要原因有三点：
 
    一、没有工资天花板
 
    打架都知道想挣钱就干销售，客户经理也属于销售岗位。无论是贷款客户经理还是理财客户经理，都算是银行的一线销售人员。从理论上讲，他们的工资是随着客户存款规模及贷款规模的上涨而上涨的，几乎没有天花板。
 
    我见过很多客户经理的工资甚至高过了支行长的工资。甚至有些贷款客户经理还会有不少外快。随着现在经济环境不景气，不良贷款也越来越多，客户经理的工资也受到了不小的影响。他们的工资虽然没有上限天花板，但也没有任何下限，低到一个月八百的也有。
 
    二、知识及经验积累
 
    基层的工作经验之所以重要，就是因为它能让你有充足的机会与客户接触，有大把的时间了解业务知识。没有这些经验和知识，将来当上行长的时候可能会带领银行走向崎岖。积累知识与经验的同时，伴随而来的也有大客户的积累，这也是将来能够当上支行长的仰仗。
 
    在我们银行，甚至在同业内的大多数银行，各支行长都是客户经理从初级客户经理到高级客户经理再到副行长、行长的。
 
    三、相对自由的空间
 
    支行的岗位基本上就三类：柜台里的柜员，柜台外的客户经理，副行长和行长。副行长和行长责任比较大，担负着全行的业绩；柜台里的柜员基本就被局限到了柜台的大玻璃另一侧，还有摄像头监督；唯有客户经理因为有营销的任务，所以可以经常外出。有的时候一打卡就出门了。
 
    这样的自由空间能为客户经理减轻工作压力，至少不用像柜员一样被绑在柜台里。虽然银行不允许员工经商办企业，但据我所知，很多客户经理正是在这样的自由空间里有了自己的事业。
 
    总结：
 
    你要说客户经理没前途，这个岗位是通往银行康庄大道的必经之路。你要说客户经理有前途，这个岗位工作压力大，工资也没保障。其实我认为的前途并不重要，前途是自己打拼出来的，关键还是要靠自己。
点

6. 如何做一名优秀的银行客户经理

您好，看得出来，您很向上。
做人第一位。人品性格，本真不能丢。
现在的银保市场整个处于低迷状态，不好做，如果您是新手，先提醒。
1、银行上班，遵守上下班时间就能使工作做好一半，不夸张。当然这一点看起来不起眼，做到的人很少，
2、工作职责是：处理好与银行柜员，大堂经理，行长，信贷部经理，理财经理的关系。做保单顺理成章了。
3、需要具备很强的业务技能，应变能力，专业知识扎实，包括银行理财知识，
4、现在的银保市场正在转型，很多通过产说会来运作，效果不错。
5、如果您有幸驻点的话，请记住：做人比做单更重要。
希望采纳！

7. 如何做好一个银行客户经理？

###一、目标定位准确：
　　要根据银行市场的定位，确定自己服务的客户。营销对象是什么行业，就要求客户经理熟悉该行业的规则。只有把握了这个行业的基础信息，就会找到适合银行发展的客户，积聚起较好的客户资源。要给自己制定明确的发展目标，不要贪多，只有成为某行业的“专家”，才会可能获得更多的客户。
　　二、做大自己的业绩
　　优秀的客户经理，要有拓展业务的空间，就必须有较多的信贷资源。就目前来看，吸引客户的有效手段仍然以贷款为主。在同样的条件下，就要求你必须争取到更多的贷款指标。在有限的信贷资源情况下，时间就是成功的关键。同样做一笔业务，有的客户经理用了两天，有的一个星期还未完成，业务量差距就拉大了。
　　三、提高工作效率和质量
　　对于客户来讲，最不愿意碰到的是客户经理办事的拖沓与繁琐。目前对于客户的市场定位非常明确，主要是以中小企业为主。这些客户的特点是规模小，要求资金周转速度快。往往是“等米下锅”的时候居多，谁不希望办理贷款手续时利索的客户经理呢？这就要求我们的客户经理必须讲究工作效率和质量。在风险控制的情况下，以最快的速度解决客户的困难，就会赢得客户的信任，客户回报银行的就会更高。
　　四、做企业运作的参谋
　　对客户来讲，实现经济效益的最大化是他们始终关心的问题。一名成功的客户经理，就要为企业排忧解难，向企业营销适合他们发展的理财产品。让客户信任你，只有这样，客户才能放心的到我行办理业务，才能拉动银行的经营业绩。
　　五、处理好各个方面的关系
　　就是在服务好的同时，把握好做一名客户经理的原则性。对待工作不光要有“温度”，更要有“法度”。只有在坚持原则的情况下，最大限度的服务客户，才会赢得人生最大的价值。

8. 银行客户经理主要是干什么的？

银行的客户经理听着是不是有很高大上的名字，其实不是这样的，因为自己进了银行的同学告诉自己，除了银行的柜员之外，其他面向客户的都叫客户经理。虽然本质上和业务员差不多，但是打着一个客户经理的牌子，是不是就听着特别高大上了，特别有信服力了。
客户经理主要就是面向特定的客户解决客户的问题，有专门面向VIP客户的，这涉及到大额资金流转，涉及到大额存款维系客户关系，这样的，然后还有一部分客户经理是负责吸收存款的，要知道银行所有业务能够正常开展的前提都是有足够多的存款，如果银行没有存款的话，他怎么能够放出去贷款呢？他都没有钱他怎么放贷款呢？所以吸收存款是很重要的一个业务部分。
但是你以为吸收存款是那么容易的吗？1万 2万的存款，银行看不上那个不属于业务经理对应的范畴，当然他是有一定的业绩要求的，你吸收的存款越多，那你自然晋升的越快拿到钱越多，如果你恰巧碰到个金主爸爸，对方现在手里有5,000万现金，不知道放哪好，那你如果把这笔钱谈下来了，你无论是这个月提成还是说以后升职加薪，那太容易了，银行虽然说有钱，但是几千万那可不是个小数字啊，通常超过10万块或者超过30万的，就算大额存款了几千万，那已经算是VIP客户了。
所以做了客户经理你就有一定的业绩压力，银行也不是想象的那么风平浪静，你觉得进去之后就生活无忧了，什么都不需要管，天天混吃等死就行了吗？现在不行啦，因为新人你刚进去你又是做的是业务，如果你能吸收到存款，那你的单位就是大爷，你是否存款比别人多？你做什么事情有没有人去管你，但是你吸收不到存款，你天天按时上班，下班，你也拿不到什么钱，做柜员当然稳定一些，但是没有什么提成你赚不到太多钱。