代发工资有什么好处？

1. 代发工资有什么好处？

银行代发工资的好处和坏处

2. 代发工资是什么意思？有啥好处

企业代发工资的原因很多了： 1、首先是企业为了降低用人成本（如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财务问的）； 2、银行代发工资靠谱，出错概率小（财务算好工资，吧表格给银行，银行系统按照表格发工资，想想系统多块，比人工发不知道快了多少）； 3、以上说的都是一般的情况，还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资，那样也能节省不少成本； 4、如果企业的流动性比较大的情况，比如电子厂，大型的流水线企业（员工数量最少500以上，大几千人的），这一类公司一般会使用发薪SAAS系统，财务可以减少收集银行卡的麻烦，而且员工也不用办银行卡，直接把支付宝给财务就可以了，及时到账，省去了很多的中间步骤。

3. 企业选择代发工资有什么好处

企业代发工资的原因很多了： 1、首先是企业为了降低用人成本（如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财务问的）； 2、银行代发工资靠谱，出错概率小（财务算好工资，吧表格给银行，银行系统按照表格发工资，想想系统多块，比人工发不知道快了多少）； 3、以上说的都是一般的情况，还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资，那样也能节省不少成本； 4、如果企业的流动性比较大的情况，比如电子厂，大型的流水线企业（员工数量最少500以上，大几千人的），这一类公司一般会使用发薪SAAS系统，财务可以减少收集银行卡的麻烦，而且员工也不用办银行卡，直接把支付宝给财务就可以了，及时到账，省去了很多的中间步骤。

4. 什么是代发工资？

是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。

代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
拓展资料
代发工资的意义：
1，有利于扩大银行资金来源，增强资金实力，支持城乡经济发展。
2.有利于减少资金流通，使员工持有的资金减少到最低限度。
3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后，银行和企业，企业和个人得到缓解，个人和储蓄机构反复重复劳动，节省人力物力，提高工作效率。
4，有利于改变传统的工人消费观念，培养勤劳经济的使用和规划习惯，有利于加强社会主义精神文明建设。
5.有利于加快银行服务社会化进程。同时，也有利于推动银行的电子化进程。
6.有利于降低银行组织资金成本，提高银行自身的经济效益
参考资料来源百度百科代发工资

5. 代发工资和工资有什么区别

代发工资和工资的区别在于发放工资的主体不同。工资是由雇主和法定用人单位通过其账户直接发放工资给员工，而代发工资是雇主和法定用人单位委托银行，由银行统一向员工发放工资。使用代发工资业务的法定用人单位一般都会让用户办理一张对应银行的银行卡，因为只有这样才能实施统一的管理，快速实现工资的发放。代发工资是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。特点是银行代发，省时省力。代发工资的特点1.企业可以跨越时间和空间的限制，随时随地通过网上银行支付工资。操作非常简单，不需要复杂的程序；2、使用支付工资的业务可以多批输入需要支付工资的员工信息，确保工资能够实时到达，企业财务人员也可以及时打印与企业员工相关的工资账单和相关信息；3.工资支付业务的保密性和安全性很高。员工只需登录相关银行的服务软件即可查询工资支付进度；4.支付工资的业务可以降低支付工资的成本和错误率。只要员工开立相应账户，就可以实时领取工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

6. 什么叫代发工资

问题一：代发工资是什么意思？有啥好处？  银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额； 在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；你可以逐笔进行核对的； 好处就是免发大量的现金，避免出现假币、长短款等；^_^ 
  
   问题二：什么叫银行代发工资呢？  对于普通人来说，就是把你所持有的银行帐号告诉单憨财务，由他与银行沟通，每月把工资打入你的账户就行，不用发现金，对于财务来说，方便安全，对于银行来说，就是多一个客户。 
  
   问题三：代发工资是什么意思？  代发工资主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行或者人力资源外包公司。相应也会收取代发手续费。也有公司会为企业免费代发，比如薪太软，最近我们公司发工资就是让他们帮做的，很及时，还能随时查看电子工资单，非常方便。 
  
   问题四：什么是代发工资账户，有什么优惠吗？  您好！代发工资账户，就是由招行代发工资入账的一卡通。是否算做代发工资账户，要看当地规定；有些要求公司统一办理并标识为代发工资账户，才可以减免账户管理费、减免取款手续费等。 
  
  请您说明所在城市、卡号前六位，进一步为您核实当地业务规定。 
  
  若您仍有疑问，建议您咨询招行“客服在线”forum.cmbchina/...ncmu=0，我们将竭诚为您服务！ 
  
   问题五：什么叫代发工资？不懂是怎么代发的  把单位账户资金转到代发工资账户，银行批量把工资存入员工个人账户 
  
   问题六：之前发工资都是转存,代发工资是什么意思  转存规定账转到指定账户，而代发就是把由银行直接发工资到指定账户。 
  
   问题七：银行卡代发工资什么意思？  您好！“银行卡代发工资”指的是单位发放工资的时候，直接从单位的银行账户划转资金到您的银行卡，免得大量使用现金。员工的工资卡应该勾选代发工资。代发工资是发工资，不是收工资。您的工资到了银行卡以后，您不取会按照活期储蓄产生利息，要取款可以直接去银行柜台，也可以去ATM机自动取款。如果有余钱，也可以存款。谢谢阅读！ 
  
   问题八：柜面代发工资是什么意思  就是公司的工资 
  由银行柜面代发的意思 
  满意请采纳回答！ 
  
   问题九：银行代发工资银行赚什么  手续费是其一，再者可以拉来存款啊。比如有些高收入的员工，可能年不动工资，那不就是银行低利息的成本来放贷挣钱了么？ 
  
   问题十：在公司上班发工资写了代发工资什么意思  应该是你所在公司所有人力资源方面的事务都外包给外面的公司了

7. 代发工资是什么业务。

8. 代发工资是什么意思？

是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。

代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
拓展资料
代发工资的意义：
1，有利于扩大银行资金来源，增强资金实力，支持城乡经济发展。
2.有利于减少资金流通，使员工持有的资金减少到最低限度。
3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后，银行和企业，企业和个人得到缓解，个人和储蓄机构反复重复劳动，节省人力物力，提高工作效率。
4，有利于改变传统的工人消费观念，培养勤劳经济的使用和规划习惯，有利于加强社会主义精神文明建设。
5.有利于加快银行服务社会化进程。同时，也有利于推动银行的电子化进程。
6.有利于降低银行组织资金成本，提高银行自身的经济效益
参考资料来源百度百科代发工资